عوامل مؤثر در افزایش یا کاهش بهره وری نیروی انسانی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 674

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

DMEDFM05_029

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

Abstract:

در این مقاله به صورت خلاصه به تعاریف، تاریخچه، اهمیت بهره وری و همچنین عوامل مؤثر در ارتقاء ایجاد شرایط لازم برایبهبود بهره وری نیروی انسانی و عوامل مؤثر در کاهش بهر وری نیروی انسانی پرداخته می شود.

Authors

علی بصیر

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل

مریم عزیزی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل

علی ثریایی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • طاهری، شهنام، بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در ...
  • باقریان، محمد، تصمیم گیری حکیمانه رویکردی جدید به الگوسازی در ...
  • جمعی از اساتید مدیریت - نظام اداری و نقش آن ...
  • امامی میبدی، علی، اصول اندازه گیری کارایی و بهره ور ...
  • نمایش کامل مراجع