امیر نجفی - کارشناس ارشد مهندسی صنایع - دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
رضا رشیدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع - دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین

هدف اصلی این مقاله، استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها برای تعیین کاراترین فرد در شرکت مهندسین مشاور پارس عمران آسیا است. در این راستا سعی شده است تا با استفاده از تکنیک های روش پوششی داده ها، کارایی تعدادی از افراد مرتبط با یک پروژه و در نهایت کاراترین آنان، در شرکت تعیین شود. از آنجایی که وضعیت برخی از معیارها به صورت دقیق قابل بیان نم یباشد و ارای ابهام و عدم اطمینان است، لذا در این مقاله برای امتیازدهی به این دسته از معیارها، متغیرهای زبانی در نظر گرفته می شود که با لحاظ کردن اعداد فازی متناسب و استفاده از تئوری مجموعه های فازی، محاسبات مربوط به معیارهای مورد نظر انجام می پذیرد. در انتها نتایج حاصل از این روش ارائه گردیده و مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت.

ارزیابی عملکرد افراد- تحلیل پوششی داد هها- تئوری مجموعه های فازی