بررسی رابطه بین سلامت روانی و رضایت شغلی دبیران مطالعه موردی: دبیران دوره اول متوسطه شهرکرمانشاه
Publish place: National Conference on Applied Research in Educational Sciences and Psychology and Social Injuries in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 507
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TSCONF01_192
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
خشنودی شغلی باشادکامی کلی سلامت روان و امید زندگی طولانیتر ارتباط دارد درسالهای اخیر محیط کاراهمیت زیادی یافته و به عنوان یک مکان مناسب برای فعالیت های ارتقای سطح سلامت موردتوجه قرارگرفته است پژوهش حاضرنیز براساس روشی تحلیلی همبستگی بااستفاده ازپرسشنامه رضایت شغلی و سلامت روانی به بررسی رابطه بین سلامت روانی و رضایت شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهرکرمانشاه پرداخته است جامعه اماری شامل 60نفر ازدبیران می باشند که به دلیل محدودیت همه جامعه به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند درپرسشنامه سلامت روان ازفرم 28ماده ای پرسشنامه GHQ که مشتمل برچهارمقیاس فرعی علائم جسمانی اضطراب اجتماعی و افسردگی هریک به تعداد 7 سوال و بخش رضایت شغلی با پرسشنامه 22سوالی استفاده شده است نتایج بیانگر آن بود ند که بطور کلی بین سلامت روان و رضایت شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهرکرمانشاه رابطه ای وجود دارد دربین زیرمجموعه های سلامت روان نیز همگی با رضایت شغلی ارتباط داشتند بطوریکه علائم افسردگی دارای بالاترین معناداری و کنش اجتماعی دارای معناداری کمتری بود
Authors
زینب رستمی
دانشجوی کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش تکنولوژی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :