علیرضا حدادیان - استادیار، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران
لیلی طباخیان - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران
حمید بحرپور - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران

در تعریف اقتصاد مقاومتی، محور اصلی تمرکز بر دارایی های داخلی خصوصاً منابع انسانی بعنوان نیرویی استراتژیک در هر کشوری در هر مرحله از فرآیند رشد است اما در تعریف سرمایه انسانی تاکید بر سرمایه گذاری بر انسان جهت کسب توانایی هایی است که بیشترین بهره وری را ایجاد کنند. لذا می توان اینگونه نتیجه گرفت که انسان و سرمایه انسانی یعنی افرادی که دارای مجموعه مهارت هایی هستند که نهایتاً منجر به مزیت رقابتی برای کشور می شوند، در اقتصاد مقاومتی نقشی پررنگ دارند درست همان طور که در فرمایشات مقام رهبری و سیاست های اقتصاد مقاومتی مطرح شده از طرف ایشان نیز به این امر اشاره شده است. اما اینکه مدیریت صحیح سرمایه انسانی نقشی حیاتی در این نظریه اقتصادی دارد، امری است که بر هیچ کس پوشیده نیست و بدیهی است که تربیت چنین مدیرانی نیازمند برنامه ریزی های بلند مدت و سرمایه گذاری های همه جانبه می باشد.

اقتصاد مقاومتی، اقتصاد ریاضتی، سرمایه انسانی