بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر شاخص های بهره وری مطالعه موردی موسسات نیمه دولتی از سال 1394-1380
Publish place: The Second International Conference on New Research in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 607
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA02_055
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
این مقاله به بررسی تاثیر به کارگیری فنآوری اطلاعات بر بهروری سازمان های نیمه خصوصی در ایران از سال 08310831 است جامعه آماری این تحقیق شامل 0011 نفر از مدیران در سه رده ارشد، میانی و همچنین کارمندان IT سازمانهای نیمه دولتی ایران می باشد که از این تعداد با توجه به فرمول حجم نمونه 200 نفر را به عنوان نمونه پژوهش انتخاب کرده ایم. روش نمونه گیری در این پژوهش روش خوشه ای می باشد که از بین همه سازمان های مختلف در سراسر کشور انتخاب گردیده است و سپس به صورت تصادفی پرسشنامه ای بین آنها توزیع و سپس گردآوری شده است.پرسشنامه تحقیق شامل 88 سوال است که بر مبنای فرضیات تحقیق تنظیم شده است .برای سنجش روایی پرسشنامه از روایی وابسته به محتوا استفاده شده و برای محاسبه ضریب قابلیت اعتبار اندازه گیری در این پژوهش از روش آلفای کرونباخ با ضریب0/93 بهره گرفته است. پردازش آماری داده ها در محیط نرم افزاری SPSS انجام شده است. تجزیه و تحلیل های این تحقیق در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی صوت گرفته است. در سطح آمار توصیفی با استفاده از شاخص های آماری نطیر فراوانی،درصد،میانگین و انحراف معیار به تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته و در سطح آمار استنباطی به منظور سنجشسئوالات پژوهش از آزمون t مستقل استفاده شده است. در جهت تحقق این هدف پنج فرضیه ) یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی( برای تحقیق تنظیم گردیده است..تحقیق نشان می دهد در سطح0/95 نشان می دهد که که بکارگیری فنآوری اطلاعات سرعت انجام کار را افزایش می دهد، روش های انجام کار را بهبود می بخش تبادل اطلاعات و ارتباطات را در سازمانتسهیل نموده است و همچنین باعث کاهش هزینه های سازمان می شود و در نهایت اینکه مدیران برای سازمان مذکور بر این باورند که به کارگیری فنآوری اطلاعات نقش بسزایی در افزایش بهره وری سازمان در مقایسه با زمانی که از این فنآوری استفاده نمی شود، دارد.
Keywords:
Authors
مجید طولابی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی تهران
محمدحسین هراتی
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی مدیریت صنعتی واحد تهران مرکز
امیرحسین جمشیدی کاخکی
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی مدیریت بازرگانی واحد تهران مرکز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :