تئوری و سبک های مدیریت و رهبری
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4,272
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NEWIDEACONF02_033
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
در دنیای سازمانی نوین، یکی از مهمترین شاخصهای تأثیرگذار بر جوامع، عنصر مدیریت است که شکل مطلوب آن، مدیریت همراه با رهبری تلقی می شود بحث تفوق مدیریت بر رهبری و یا بالعکس از مسائلی است که توسط بسیاری اطر نظریه پردازان علم مدیریت بررسی گردیده و در کمتر کتابی به برتری یکی از دو مورد بر دیگری اشاره شده است و فقط به نحوی ارتباط ما بین دو مقوله به چالش کشیده شده است. در این مقاله سعی شده است مدیریت و رهبری نه در مقایسه با هم بلکه در کنار یکدیگر به صورت کاملاً خلاصه مطالعه شود بی آنکه یکی را بر دیگری سبقت داده باشیم. نتایج نشان می دهد، لازم است که مدیران سازمانهای مختلف، انگیزه های افراد را تشخیص دهند و متناسب با مقتضای وضعیت، سبک مناسب رهبری را انتخاب و نسبت به هدایت افراد تحت نظارت خود در جهت تحقق هدفهای معین اقدام کنند.
Authors
نجمه سلطانی پرشکفتی
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس، بندرعباس، ایران
رویا فرج زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :