نقد نظریه های سازمان از موضع هستی شناسی، معرفت شناسی و انسان شناسی (مکتب عقلایی)

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,261

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMBA01_046

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف نقد مبانی فلسفی نظریات سازمان ابتدا به تشریح این مبانی در سه دسته ی هستی شناختی، معرفت شناختی و انسان شناختی می پردازد و سپس برخی از نقدهای وارده بر این مبانی و پیش فرض ها را دسته بندی و ارائه می نماید. برای عمق بخشیدن بیش تر به مطالعه، تمرکزمقاله حاضر بر نگرش عقلایی تئوری های سازمان بوده است و ابتدا تعریفی مختصر از این پارادایم و صاحب نظران آن ارائه شده است.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اسکات, _ (1392). سازمانها؛ سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز. (ح. ...
  • شاین, ا. (1386). روان‌شناسی سازمانی. اتحاد: تهران. ...
  • کامینگز ا. (1391). بازآفرینی استراتژی. (س. خلیلی شورینی0 مترجم) تهران: ...
  • گ, غ. (1388, آذر). علوم نسانی و بایسته های آن ...
  • http://www. hawza h. net/fa/M agazi ne/View/52 1 1/7151/87186 گریزری. پ. ...
  • مکولیء ج.0 دبرلی ژ, & جانسون, ف. (1389). نظریه سازمان، ...
  • میرزائی اهرنجانی, ح. (1392). مبانی فلسفی تئوری سازمان. تهران: سمت. ...
  • ناظمی اردکانی, م. (آهنگساز). (1393). مهندسی فرهنگی نظام اجتماعی. تهران ...
  • Morgan, G .(1998) .Imoges of Orgonization .Berrett-Koeh ler Publishers. ...
  • نمایش کامل مراجع