بررسی مدیریت استعداد و عوامل مؤثر بر آن
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 517
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMBA01_182
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی مدیریت استعداد انجام شده است که از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش کارکنان اداه آموزش و پرورش بندرعباس می باشند که با روش نمونه گیری تصادفی ساده 148 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه مدیریت استعداد با ابعاد استانداردسازی، استراتژی، توسعه سازمان، دیدگاه ها، عوامل مدیریتی، مشارکت مدیران، زیرساخت ها و فرآیندها و عوامل سیاسی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که مدیریت استعداد در آموزش و پرورش بندرعباس تقریباً در حد متوسط است. همچنین مقایسه ابعاد مختلف مدیریت نشان داد که مثبت ترین نگرش آنها در مورد بعد استاندارسازی و منفی ترین نگرش مربوط به عومل سیاسی می باشد.
Keywords:
Authors
مریم صمدی نیاء
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ( منابع انسانی)، دانشگاه پیام نور همزگان واحد بستک، ایران
حسن محمدی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (بازاریابی)، دانشگاه پیام نور هرمزگان واحد بستک، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :