آسیب شناسی بازار دانش در سازمان ها و ارائه راه کار جهت کاهش عوامل آسیب رسان

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 542

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICRBS01_132

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

Abstract:

امروزه شرایط و فضای رقابتی سازمان ها بیش از پیش پیچیده و متغیر شده است و این فضا با چنان سرعتی در حالتغییر است که تطابق با این تغییرات از توان بیشتر سازمان ها خارج می باشد در عصر تحولات و تغییرات سریع، سازمان هاییدر جرگه موسسات موفق قرار می گیرند که مرتباً دانش جدید تولید نموده، آن را در سطح سازمان گسترش داده و از آن درمحصولات و خدماتی که ارائه می دهند استفاده می نمایند. در سازمان ها، بازاری واقعی برای دانش وجود دارد و در بازار دانشمشابه بازارهای کالا و خدمات خریدان و فروشندگانی نیز فعالیت دارند که در حال کشمکش دائمی برای رسیدن به توافقهستند. اشکالات اساسی بازار دانش را که مانع از جریان روان دانش میان عرضه کنندگان و تقاضاکنندگان آن میشود، آسیبهای بازار دانش می نامند. هدف تحقیق حاضر شناخت و تجزیه و تحلیل و آسیب شناسی بازار دانش میباشد. در تحقیق حاضربا تعریف دانش و تشریح انواع دانش با توجه به سطوح (دارندگان) حاملان آن، سازمان های دانش محور، ویژگی های دانشگران وبازاردانش و آسیب های آن مورد بررسی و در نهایت پیشنهاداتی در جهت کاهش عواملی که باعث ایجاد اخلال در کارکرد بازاردانش می گردد ارائه شده است.

Keywords:

بازار دانش , سازمان دانش محور , آسیب شناسی بازار دانش

Authors

علی قاسمی قاسموند

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی،دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اهواز، ایران

محمد حسین پور

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، ایران

مازیار نصیری

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • افرازه، ع. 1389. مدیریت دانش (مفاهیم، مدل ها، اندازه گیری، ...
  • جعفری، م؛ اخوان، پ؛ اختری، م. 1390. مدیریت دانش نگاهی ...
  • حسنوی، ر؛ اخوان، پ؛ سنجقی، م. 1393. عوامل کلیدی موفقیت ...
  • خاکی، غ. 1391. روش تحقیق در مدیریت (با رویکرد پیمایشی) ...
  • رادینگ، ا. 1391. مدیریت دانش موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی ...
  • Bhatt, G. D. (2000). Organizing Knowledge in the knowledge development ...
  • Davenport, T. H; Prusak, L. (1998). Working knowledge: How organizations ...
  • Drucker, P. F. (1988) The coming of the new organization. ...
  • نمایش کامل مراجع