رابطه استراتژی های منابع انسانی با سرمایه فکری بانک ملت شهرستان اردبیل
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 708
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICRBS01_149
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
در سال های اخیر لزوم انطباق سازمان ها با تحولات محیطی و پاسخگو بودن به آن ها چنان اهمیتییافته است که باعث شده مفاهیمی چون استراتژی های منابع انسانی و سرمایه فکری از موضوعات مهممورد بحث محافل علمی باشند. در واقع اتخاذ استراتژی های مناسب منابع انسانی رمز موفقیت سازمانهای امروز است. از سوی دیگر تجارب مدیریتی به سازمان ها آموخته است که بین سرمایه های مختلفیکه در اختیار دارند سرمایه فکری از مهمترین سرمایه هاست که می تواند نقش بسزایی در رشد و تعالیسازمان ایفا کند. از اینرو پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین استراتژی های منابع انسانی با سرمایهفکری در بانک ملت شهرستان اردبیل به روش توصیفی، پیمایشی انجام شده است. . جامعه و نمونهآماری این پژوهش شامل کلیهی کارکنان شاغل در بخش های صف و ستاد بانک ملت شهرستان اردبیلاست که در حدود 190 می باشند. اطلاعات و داده های تحقیق با استفاده از پرسشنامه ی محقق ساختهجمع آوری شده اند. نتایج حاصل نشان می دهد بین استراتژی های منابع انسانی و سرمایه فکری بانکملت شهرستان اردبیل رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و در نهایت بر اساس نتایج می توان گفتاستراتژی های توسعه منابع انسانی، جبران خدمات و روابط بین کارکنان روی سرمایه انسانی، ساختاری ومشتری بانک ملت شهرستان اردبیل بیشترین تاثیر را گذاشته اند.
Keywords:
Authors
علیرضا روشنی اصل
کارشناس ارشد مدیریت، کارشناس صدور و خسارت شرکت بیمه سینا شعبه اردبیل، اردبیل، ایران
حبیب ابراهیم پور
استادیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران.
حسین علی پور
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال، اردبیل، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :