بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با رفتار شهروندی سازمان کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی
Publish place: Third International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 445
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF03_180
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
اکثر سازمان ها برای رسیدن به اهداف خود و ایستادگی در مقابل رقبا نیازمند نیروی انسانی کار آمد و با انگیزه هستند. نیروهایی که علاوه بر انجام وظایف خود متعهد به سازمان بود و از هیچ تلاشی برای تحقق اهداف سازمانی کوتاهی نکنند. این افراد سازمان را از خود می دانند. این رفتار را می توان رفتار شهروندی سازمانی نامید. در شکل گیری این رفتار عوامل متعددی تأثیر گذارند که یکی از این عوامل ویژگی های شخصیتی مدیران است که این امر باعث می شود به ویژگی های شخصیتی مدیران توجه ویژه ای بشود. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان و مدیران در کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی است و برای دستیابی به هدف فوق تعداد 100 نفر به عنوان نمونه آماری طبق فرمول انتخاب گردید. پژوهش حاضر بر حسب هدف، کاربردی و بر اساس شیوه گردآوری داده ها، توصیفی از نوع پیمایشی است و از ابزار پرسش نامه هم برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که بین ویژگی های شخصیتی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
Keywords:
رفتار شهروندی سازمانی کارکنان , شخصیت , ویژگی های شخصیتی مدیران , کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی
Authors
شهاب هواسی
کارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده مدیریت، در رشته تهران
حسین سهیلی
دانشجویی دکترای حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :