سید بایزید حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
مصطفی باغبانیان - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
رضا شافعی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه کردستان

هدف از انجام این مطالعه، بررسی رابطه بین جنبه اخلاقی و تمایل به ترک خدمت در کارخانجات و صنایع کوچک و متوسط شهرستان سنندج (گسترش صنایع شیمیایی) است. بدین منظور کلیه کارکنان شرکت های مذکور به عنوان جامعه آماری لحاظ و طبق جدول مورد آن 310 نفر آنان مورد بررسی قرار گرفتند. روش انجام پژوهش، توصیفی و از نوع هم بستگی است. پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی و به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات، پیمایشی است.مطالعه از نظر زمانی تک مقطعی و از نظر نوع ارتباط بین متغیرها به شیوه تطبیقی انجام گرفته است. بر این اساس جهت سنجش جنبه اخلاقی از پرسش نامه استاندارد بابین و همکاران و برای ارزیابی تمایل به ترک خدمت از پرسش نامه استاندارد دیکونیک و استیلول استفاده شد. پایایی پرسش نامه ها به روش آلفای کرونباخ برای متغیرهای اشاره شده به ترتیب 0/885 و 0/893 محاسبه گردید. روایی پرسش نامه ها نیز از روش اعتبار محتوا و با نظر اساتید راهنما و مشاور و برخی از اساتید صاحب نظر تأیید شد. یافته های نهایی پژوهش در نرم افزار Spss حاکی از وجود رابطه معکوس و معنی دار بین جنبه اخلاقی و تمایل به ترک خدمت در شرکت های مورد مطالعه است.

اخلاق، جو سازمانی، جو اخلاقی، تمایل به ترک خدمت