امیر لعلی سرابی - استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور
صابر شکری - مربی، گروه حسابداری دانشگاه پیام نور
سهیلا میرزا بابازاده - مربی، گروه اقتصاد، دانشگاه پیام نور

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین تفکر هولوگراف و سرمایه اجتماعی بود. استعاره سازمان هولوگراف توصیف کننده سازمان یادگیرنده ایدئالی است که کیفیت کل سازمان و همچنین قابلیت یادگیری در کلیه اجزاء آن موجود می باشد، به گونه ای که سیستم توانایی خود سازماندهی و بازآفرینی را به طور پیوسته دارا باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش هم بستگی و توصیفی حدفاصل پیمایشی می باشد. برای تست نرمال بودن متغیرها و تعیین ماهیت رابطه بین متغیرها به ترتیب از آزمون کولمورگف-اسمیرنوف ، آزمون هم بستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها، پرسش نامه ای 23 سالی جهت سنجش سطح هولوگرافیک بودن سازمان و پرسش نامه ای 17 سؤالی ناهاپیت و گوشال برای سنجش سرمایه اجتماعی طراحی و بین 130 نفر از مدیران و کارکنان استانداری همدان توزیع گردید. نتایج حاصل از تحلیل داده ها، نشان داد که رابطه مثبت و معنادار بین تفکر هولوگراف و ابعاد سرمایه اجتماعی ( 0/000=Sig ) وجود دارد.

تفکر هولوگراف ، سرمایه اجتماعی، اعتماد، مشارکت و انسجام