Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
عنوان
Paper

The effect role of knowledge management on organizational innovation in University of Iran

تعداد صفحات: 9 | تعداد نمایش خلاصه: 99 | نظرات: 0
سال انتشار: 1394
کد COI Paper: JR_EPR-1-2_005
زبان Paper: Englishglish
(فایل این Paper در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این Paper

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک Paper) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل Paper

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان Paper The effect role of knowledge management on organizational innovation in University of Iran

Reza Barari - Department of Educational Administration, Faculty of Education and Psychology, University of Semnan, Iran

چکیده Paper:

Aim: Knowledge in the age of information technology is considered as one of the main sources of achieving competitive advantage in a dynamic and competitive environment. The present aim of this study is conducted to investigate the role of knowledge management on organizational innovationamong employees of the University of Mazandaran. Methods: The research method is descriptive and correlational type and clearly is based on structural equations modeling (SEM). Statistical population of this study is about 400 people from employees of the University of Mazandaran.Nonaka and Takeuchi (1995) knowledge management questionnaire which has four dimensions of exteriorization, combination, internalization, and socialization and Chopani (2012) organizational innovation questionnaire which has three dimensions of manufacturing, process and administrativequestionnaires were distributed among 189 employees of University of Mazandaran. The reliability of knowledge management and organizational innovation questionnaires using Cronbach alpha coefficient is determined 0.945 and 0.944, respectively. Results: The research findings showed thatall components of knowledge management and organizational innovation are mutually correlated with each other (P < 0.01). Conclusion: By implementation of SEM to test knowledge management and organizational innovation, it is determined that the proposed model has good fitness and organizational innovation truly has been explained through knowledge management and in other words, knowledge management has positive and significant effect on organizational innovation. The managers of the organization (university) should pay attention and emphasize on the cooperation with interdisciplinary teams, entrepreneurship, and spirit of cooperation and participation

کلیدواژه ها:

Knowledge management, organizational innovation, University of Mazandaran

کد Paper/لینک ثابت به این Paper

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/442661/

کد COI Paper: JR_EPR-1-2_005

نحوه استناد به Paper:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
undefined, undefined,1394,The effect role of knowledge management on organizational innovation in University of Iran,,,,,https://civilica.com/doc/442661

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394, Barari, Reza؛ )
برای بار دوم به بعد: (1394, Barari؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Research Info Management

Certificate | Report Paper

Export Citation info of this Paper to research management softwares

علم سنجی و رتبه بندی Paper

مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
نوع مرکز: state university
تعداد مقالات: 7,590
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

New RelatedPapers

Share this paper

WHAT IS COI?

COI is a national code dedicated to all Iranian Conference and Journal Papers. the COI of each paper can be verified online.

Support