Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی ارتباط کمردرد با عوامل روانی- اجتماعی و استرس های روانشناختی شغلی در پرستاران بیمارستان های شهر آمل

Year: 1388
COI: JR_JKH-4-4_006
Language: PersianView: 429
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سیدحمید شریف نیا - دانشگاه علوم پزشکی بابل- دانشکده پرستاری مامایی حضرت زینب آمل- کارشناس ارشد پرستاری.
علی اکبر حق دوست - دانشگاه علوم پزشکی کرمان- مرکز تحقیقات فیزیولو ژی- دانشیار اپیدمیولوژی.
مصطفی قربانی - دانشگاه علوم پزشکی گلستان- عضو هیأت علمی- گروه بهداشت و پزشکی اجتماعی
فاطمه حاجی حسینی - دانشگاه علوم پزشکی بابل- دانشکده پرستاری مامایی حضرت زینب آمل- کارشناس ارشد پرستاری.

Abstract:

مقدمه: پرستاران به عنوان یک گروه پرخطر برای ابتلا به کمردرد شغلی شناخته شده اند. این پژوهش به منظور تعیین ارتباط کمردرد با عوامل روانی- اجتماعی و استرس های روانشناختی شغلی در پرستاران بیمارستان های شهر آمل انجام شد.مواد و روش ها: در این مطالعه تحلیلی 400 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر آمل پرسش نامه ای شامل 3 قسمت اطلاعات دموگرافیک، استرس های روانی- اجتماعی مرتبط با کار و استرس های روانشناختی مرتبط با کار را تکمیل نمودند. نتایج به صورت نسبت شانس خام و تطبیق شده و فاصله اطمینان 95 % بیان گردید. نتایج: 324 نفر ( 81 %) پرستاران شرکت کننده طی یک سال گذشته حداقل یک بار کمردرد را تجربه کرده اند. میانگین سنی شرکت کنندگان 32/4 +6/2 سال، میانگین قد 166/7+8/7 سانتی متر و میانگین وزن 67/7+9/8 کیلوگرم بود. از میان مشخصات فردی زن بودن ( OR=2/8 ) انجام ورزش منظم (0/4=OR) افزایش افزایش قد به ازای هر سانتی متر( OR=1/06) و افزایش وزن به ازای هرکیلوگرم (OR=1/04) ارتباط معناداری با کمردرد نشان دادند. از میان عوامل روانی- اجتماعی مرتبط با کار مشاهده شد به ازای هر یک درجه افزایش در شدت نارضایتی ارتباط با همکاران احتمال بروز کمردرد 80 % بیشتر می شود و از میان عوامل استرس زای شغلی به ازای هر یک درجه افزایش در طیف (همیشه، بیش تر اوقات، بعضی وقت ها هرگز) عجله در کار احتمال بروز کمردرد 40 % کمتر می شود.نتیجه گیری: کمردرد یکی از جدیترین مشکلات شغل پرستاری می باشد که با استرس های روانشناختی محیط کار در ارتباط است. بنابراین تعدیل و اصلاح محیط روانی- اجتماعی بیمارستان و آموزش تکنیک های کاهش استرس به منظور پیشگیری یا کاهش عوارض ناشی از کمردرد ضروری به نظر می رسد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is JR_JKH-4-4_006. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/443847/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
شریف نیا، سیدحمید و حق دوست، علی اکبر و قربانی، مصطفی و حاجی حسینی، فاطمه،1388،بررسی ارتباط کمردرد با عوامل روانی- اجتماعی و استرس های روانشناختی شغلی در پرستاران بیمارستان های شهر آمل،https://civilica.com/doc/443847

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: علوم پزشکی
Paper count: 1,069
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support