میزان فرسودگی شغلی و خشنودی شغلی پزشکان جراح عمومی و متخصص داخلی شهراصفهان

هدف ازاجرای این پژوهش مقایسه میزان فرسودگی شغلی پزشکان جراح عمومی و متخصص داخلی شهراصفهان درسال 1383 بود بدین منظور 35نفر ازپزشکان جراح عمومی و 35نفر از متخصصان داخلی بصورت تصادفی ساده ازفهرست سازمان نظام پزشکی استان اصفهان انتخاب شدند و پرسشنامه های جمعیت شناختی فرسودگی شغلی مسلش و جکسون و پرسشنامه محقق ساخته خشنودی شغلی درموردانها اجرا شد ضریب پایایی این دو پرسشنامه 0/8 محاسبه و ضریب روایی همزمان بین نمرات دوپرسشنامه برابر با 0/65- محاسبه گردید دررابطه با فرضیه های پژوهش فرض شد که بین میانگینهای نمرات کل فرسودگی شغلی و زیرمقیاسهای دوگروه پزشکان تفاوت وجود دارد نتایج تحلیل واریانس چندمتغیره نشان داد که میانگین نمرات کل فرسودگی شغلی پزشکان جراح عمومی بطور معناداری بیشتر ازمتخصصان داخلی بود P=0/001 درنهایت باتوجه به یافته ها پیشنهادهایی برای پژوهشگران اتی و پزشکان جراح عمومی و متخصص داخلی ارایه گردیده است

Keywords:

فرسودگی شغلی , خشنودی شغلی , پزشکان جراح عمومی , متخصصان داخلی