تعامل فرهنگ سازمانی و موفقیت سازمانی
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 557
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0031
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
بی شک یکی از آرمان های هر سازمانی رسیدن به موفقیت است و دستیابی به موفقیت در هر سازمانی،تلاش اعضای آن سازمان را برای فراگیری و بکارگیری اصول و مهارت های خاصی می طلبد که در این بین می توان به نقش فرهنگ سازمانی در موفقیت سازمان ها اشاره کرد. فرهنگ سازمانی مجموعه ای از معانی و ارزش های مشترک می باشد که اعضای سازمان را به یکدیگر پیوند می دهد،نظام ارزشی حاکم بر سازمان را تشکیل می دهد و باعث تمایز سازمان از سازمان های دیگر می شود. در این پژوهش تلاش شده تا ضمن مفهوم سازی فرهنگ و موفقیت سازمانی،رابطه آن را در سازمان تبیین نماید.
Keywords:
Authors
مسعود طاهری
استادیار،دکترای مدیریت دولتی،گروه مدیریت،دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد واحد مشهد
مسعود منشی زاده
مربی،کارشناس ارشد مدیریت مالی،گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد واحد مشهد
حسین ابراهیمی کردیانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد واحد مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :