بررسی نقش میانجی گروه اندیشی بین دو متغیر انسجام گروهی و عملکرد گروه(مورد مطالعه:تشکل های دانشجویی دانشگاه فردوسی مشهد)

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 629

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MEAE01_0034

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394

Abstract:

گروه اندیشی و انسجام گروهی از مهم ترین ابعاد در مطالعه پویایی های گروهی می باشند.این مطالعه بر آن بود تا نحوه تعامل دو متغیر گروه اندیشی و انسجام گروهی را بر عملکرد گروه ها(تصمیم گیری ناموثر)مورد بررسی قرار دهد. جامعه مورد بررسی گروه های دانشجویی در قالب سه تشکل دانشجویی،بسیج،جامعه اسلامی و انجمن اسلامی می باشد. تعداد 14 گروه از دانشکده های مختلف در قالب تشکل های سه گانه به روش غیر احتمالی هدفمند در این مطالعه شرکت کردند که جمع اعضای این گروه ها 110نفر می باشد،نمونه آماری را تشکیل داد.از پرسشنامه استاندارد جی ای ای برای سنجش گروه اندیشی،انسجام و عملکرد گروهی استفاده شد. نتایج مطالعه نشان داد که همبستگی مثبتب بین همه متغیرهای گروه اندیشی،انسجام و تصمیم گیری ناموثر وجود دارد. همچنین یافته ها حاکی از آن بود که در تشکل های دانشجویی انسجام بالای گروهی منجر به افزایش گروه اندیشی می شود و گروه اندیشی نیز باعث کاهش عملکرد یا افزایش تصمیم گیری ناموثر شده است.

Authors

محسن فرهادی نژاد

دکتری رفتار سازمانی،استادیار گروه مدیریت دانشگاه سمنان

حسن جعفریانی

دکتری رفتار سازمانی،استادیار گروه علوم اداری و مدیریت دانشگاه بجنورد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Bethey, W.W. (2000). Investigation of the Effects of Ingratiation On ...
  • Bollen, K.A & Holiye, R.H. (1 990) ."perceived cohesion and ...
  • Brewer , M.B. & Miller, N.(1 996) _ Intergroup Relations, ...
  • Chen, C., Tsai, T. & Shu, K. (2009). "An Exploratory ...
  • Cherrington, D.J. (1 994) _ Organizational Behavior. Allyn and bacon ...
  • Desler , G . (1986). Organization theory, Printice hal. International ...
  • Dyaram , L. & Kamalanabhan T. J. (2005). "Unearthed: The ...
  • Esser, J.K. (1998) .Alive And Well after 25 Years: A ...
  • Vol.73 , nom.2/3 _ feb ruary/march, pp _ 1 16-141. ...
  • Forsyth, D.R. (1990).Group Dynamics, books/Cole publishing company, second edition, 10-11. ...
  • Gabriel, Y. (1999). Organizations in Depth. Sage publications first published. ...
  • Gambrel , B. D _ (2005) .Comparison Of The Leves ...
  • Haslam, S.A. (2001). Psychology in organizations. Sage publications first published. ...
  • Hayes, N. (1 997). successful team management, Thomson business press. ...
  • Karau , S.J. & Williams , K.D.(1997). "The Effects of ...
  • May, A.M, et al. (2008). "The effect of group cohesion ...
  • McDowell, W.C (2009). "Mediating Effects of Potency on Team Cohesiveness ...
  • McCauly, C. (1998).group dynamics in Janis theory of groupthink: backward ...
  • Miller, S.J. (2009). Group Cohesion and Performance in University Concert ...
  • Moorhead, G. & Neck, C.P. (1998). "The Tendency Toward defective ...
  • Vol.73 , nom.2/3 _ feb ruary/march, pp .327-3 5 1. ...
  • Mudrack, P. E. (1989). "Group cohesiveness and productivity: A closer ...
  • Mullen, B. and Copper, C.(1 994)."Relation Between Group Cohesiveness and ...
  • Nelson, D.L. _ Campbell, J. (1997). Organizational Behavior. Quick west ...
  • Nibler, Roger & Harris, Karen L. (2003). "The Effects of ...
  • Paulas, P.B. (1998). "Developing Consensus About Groupthink After All These ...
  • Vol.73 , nom.2/3 _ feb ruary/march, pp .3 62-374. ...
  • Prentice, R. A. (2007). "Ethical Decision Making: More Needed Than ...
  • Ramz aninezhad, R. _ Hoseini , M. _ Dadban, M ...
  • Rapisarda , B.A. (2002) ."The impact of Emotional Intelligence On ...
  • Ritzer , G. & Goodman , J.D. (2003). Sociology theory. ...
  • Sanders, K. and Nauta , A.(2004). "Social Cohesiveness and Absenteeism: ...
  • Absenteeism Within an Organization". Small Group Research 2004; 35; 724 ...
  • Schaofer , .T.R . (2007). Sociology. McGraw-Hil International Edition, tenth ...
  • نمایش کامل مراجع