بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی شهرستان دره شهر
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 836
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0160
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان دره شهر می باشد. روش این پژوهش، کاربردی و دارای ماهیت توصیفی-همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهر دره شهر که براساس فرمول کوکران تعداد 52 نفر از آنها به عنوان نمونه آماری انتخاب و پرسشنامه به صورت تصادفی ساده بین آنها پخش شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه اخلاق حرفه ای(رضایی1388)و برای سنجش رضایت شغلی از پرسشنامه اسمیت و همکاران (1969) استفاده شد.یافته های پژوهش نشان می دهد بین مولفه های محیط امن و جذاب جهت ارتقای مطالعه مفید اخلاق حرفه ای، مولفه حفظ اموال عمومی و استفاده بهینه از امکانات ومولفه ارتقای منزلت اجتماعی اخلاق حرفه ای با رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) رابطه وجود دارد. همچنین نتایج این پژوهش نشان داد که هر سازمان، متناسب با اهداف خود برای تمامی نیروهای شاغل در خود قوانین و وظایفی را بر می شمرد که همه آنها در سایه رضایت افراد از سازمان میسر خواهد بود.
Keywords:
Authors
جواد وصمی منفرد
کارشناس آموزش دانشگاه پیام نور
احسان سلطانی
گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :