بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان اداره اموزش و پرورش شهرستان گچساران
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 511
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0224
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
پژوهش حاضر به دنبال بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در اداره آموزش و پرورش شهرستان گچساران می باشد. در این پژوهش سه سوال و سه فرضیه هایی که به معرض آزمایش گذاشته شدند عبارتند از رابطه بین رضایت شغلی واستفاده بهینه از وقت آیا معنی دار است؟ فرضیه دوم این پژوهش : رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن است؟وفرضیه سوم اینکه استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان است؟ گروه نمونه این پژوهش شامل 50نفر ازکارمندان که 25نفر آن زنان و 25نفر آنان را مردان تشکیل دادند که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند و روی آنها دو آزمون رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت انجام شد که پس از آن از دو روش آماری ضریب همبستگی پیرسون و tاستفاده شد و نتایج زیر حاصل شد بین رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت رابطه معنی داری وجود دارد. رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن :تفاوت معنی داری وجود ندارد. استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان : تفاوت معنی داری وجود ندارد
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :