امکانسنجی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 509
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0343
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
امروزه با توجه به پیچیدگی، تنوع و تغییرات سریع محیطی، دانش به عنوان منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است. در این راستا در تحقیق حاضر به امکانسنجی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی پرداخته شده است. پژوهش حاضر با روش توصیفی- زمینهیابی انجام شده است جامعه آماری تحقیق را کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی بهبهان تابعه مدیریت درمان تامین اجتماعی استان خوزستان تشکیل داده اند و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 169نفر تعیین و به کمک روش نمونه گیری تصادفی از جامعه آماری انتخاب شده است. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته بوده است که روایی با استفاده از روش محتوا و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 89.7درصد محاسبه شده است. یافته های پژوهش امکانسنجی شاخص های فرهنگ سازمانی، رهبری و تعهدمدیریت ارشد، مشارکت کارکنان، آموزش کارکنان و زیر ساختار سیستم اطلاعاتی جهت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی را مورد بررسی قرار می دهد
Keywords:
Authors
محمد رضا بابایی
استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره) – شهر ری، تهران، ایران
سید عبداله شجاعی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، گروه مدیریت فنا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :