امین انعامی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه صنعتی شاهرود، رشته MBA

اقتصاد مقاومتی که از سوی رهبر معظم انقلاب تبیین و تشریح شده است، دارای ویژگی ها و عوامل متعددی است که در این میان، نقش تربیت نیروی نخبه و کارآفرین غیرقابل چشم پوشی است. بروز رفتارهای کارآفرینانه در افراد، خود نیازمند تحقق شرایط و عوامل متعددی است که توانمندسازی روانشناختی نیروی انسانی، یکی از این عوامل است. در این پژوهش نقش و تاثیر ابعاد توانمندسازی روانشناختی در بروز رفتارهای کارآفرینانه به منظور تحقق آرمان های اقتصاد مقاومتی مورد بررسی قرار گرفته است. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه ی آماری، سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران و 148نفر از کارکنان این سازمان واقع در هفت استان کشور به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. به منظورتحلیل داده ها از آزمون اسپیرمن، فریدمن و رگرسیون استفاده شد. یافته ها نشان می دهد که بین توانمندسازی روانشناختی و بروز رفتارهای کارآفرینانه در نیروی انسانی رابطه معناداری وجود دارد. در انتها،یافته ها و راهکارهای موجود مورد بحث و تحلیل قرار گرفته است.

اقتصاد مقاومتی، توانمندسازی روانشناختی، کارآفرینی، نیروی انسانی