ارتباط هوش اخلاقی مدیران با سرمایه اجتماعی سازمان در بانک های دولتی استان کرمان
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 421
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0515
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر ، بررسی رابطه بین هوش اخلاقی مدیران با سرمایه اجتماعی سازمان در بانک های دولتی استان کرمان می باشدپژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی و به لحاظ هدف ، کاربردی است جامعه آماری شامل کلیه مدیران بانک های دولتی استان کرمان به تعداد 257نفر می باشد که با مراجعه به جدول کرجسی و مورگان تعداد 150نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی لنیک وکیل (2005 )233و پرسشنامه سرمایه اجتماعی (اونیکس و بولن ، 2000) استفاده شد . جهت تعیین ضریب پایی پرسشنامه ها از آزمون آلفای کرونباخ ( 0/85و 0/80 )استفاده گردید. و به منظور تجزیه و تحلیلنتایج از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید . نتایج نشان داد که در سطح 0/05تمام ابعاد هوش اخلاقی مدیران با سرمایه اجتماعی سازمان ارتباط مثبت و معناداری دارند تجزیه و تحلیل رگرسیونی نیز آشکار ساخت که هوش اخلاقی و ابعاد آن به میزان 0/328قابلیت تبیین سرمایه اجتماعی بانک های دولتی استان کرمان را دارد . که در این میان تنها بعد مسئولیت پذیری توانسته اند پیش بینی معنی داری از میزان سرمایه اجتماعی سازمان در بانک های دولتی استان کرمان داشته باشد .
Keywords:
Authors
حامد نادری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
ایوب شیخی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنرکرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :