بررسی تاثیر آموزش درون سازمانی بر کتابخانه های مجهز به تکنولوژی اطلاعات
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 425
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
- کتابداری و اطلاعرسانی > کتابخانه
- کتابداری و اطلاعرسانی > آموزش کتابداری
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0833
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
در این مقاله به پاره ای از دلایل لزوم اجرای برنامه های آموزشی درون سازمانی به هنگام به کار گرفتن نظامهای ماشینی کتابخانه اشاره شده است.موارد زیر در ارتباط با ماشینی کردن کتابخانه مورد بحث قرار گرفته اند:چه کسی باید امر آموزش را بر عهده بگیرد؛به چه کسی باید آموزش داده شود؛اهداف برنامه چیست؛محتوای برنامه؛روش اجرا؛دکومانتاسیون و اینکه در آینده چه آموزشی مورد نیاز است.در خاتمه توصیفی از یک برنامهء درون سازمانی که در کتابخانه ملی اسکاتلند در ادینبرگ اجرا شده،ارائه می شود.
Keywords:
Authors
امید صنوبری
دانشجوی دوره کارشناسی ارشد رشته مدیریت مالی دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
بهزاد فرخ سرشت
دکترای مدیریت عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :