ناصر احمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بیرجند
هادی پورشافعی - دانشیار مدیریت آموزشی دانشگاه بیرجند
حسین شکوهی فرد - استادیار برنامه ریزی درسی دانشگاه بیرجند

تغییرات سریع محیط، تشدید فضای رقابتی بین شرکتها، رشد سریع کسب وکارهای کوچک، کوتاه شدن چرخه ی حیات محصولات و افزایش روزافزون انتظارهای جامعه نیاز به نوآوری و کارآفرینی را برای بقای سازمانها اجتناب ناپذیر کرده است . در جوامع امروزی کارآفرینی تأثیر انکارناپذیری در توسعه ی اقتصادی، اجتماعی و فناوری کشورها دارد. در این مقاله ضمن بیان ماهیت کارآفرینی، تأثیر عوامل ساختاری مؤثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی شامل: ساختار سازمان، استراتژی سازمانی، سیستم مالی و بودجه، سیستم تحقیق و توسعه، سیستم ارزیابی عملکرد و سیستم حقوق و دستمزد شناسایی وبررسی شدند. در پایان با توجه به نتایج حاصله پیشنهادهایی برای توسعه کارآفرینی ارائه شده است.

کارآفرینی، عوامل ساختاری، کارآفرینی سازمانی، توسعه کارآفرینی