زینب حسینی - کارشناسی ارشد روانشناسی دانشگاه پیام نور تهران

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر سلامتی روان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بوشهر می باشد . در این پژوهش از دو پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون ( پایایی: ) 3/78و سلامتی روان (( )GHQپایایی: )3/88استفاده شده است. در این پژوهش از ضریب رگرسیون برای آزمون فرضیه و معادلات ساختاری برای برآورد الگوهای ارائه شده و آزمون کولومگروف اسمرینف برایآزمون نرمال بودن داده ها استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بوشهر بوده که از این بین 441نفر بصورت نمونه گیری در دسترس به پرسشنامه های ارسالی ،پاسخ دادند. از برنامه های SPSSو AMOSبرای آزمون داده ها استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داده که کیفیت زندگی کاری والتون و ابعاد هشت گانه آن بر سلامتی روان تاثیر گذار بودند

کیفیت زندگی کاری، والتون، سلامتی روان، کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بوشهر