CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اعتماد سازمانی و نقش آن در رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان

عنوان مقاله: اعتماد سازمانی و نقش آن در رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان
شناسه ملی مقاله: MEAE01_1313
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدحسین شوهانی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، سنندج،
رضا شیرزادی - Nانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
جلال رستمی - دانش آموخته کارشناسی ارشد تربیتبدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
سعید روشنبختی گیلان - روشنبختی گیلان

خلاصه مقاله:
بنیادی ترین وظیفه در مدیریت، تصمیم گیری است. از آنجاییکه تصمیم گیری صحیح می تواند در ابعاد بسیار وسیع سازمان راتحت تاثیر قرار دهد، در این پژوهش بر آن شدیم تا به تبیین نقش تصمیم گیری صحیح بر سیستم های اطلاعاتی مدیریتبپردازیم. در ابتدا به اهمیت سیستم های اطلاعاتی مدیریت و پیوند مدیریت و تصمیم گیری می پردازیم، سپس روند تصمیم گیری در ذهن، ماهیت تصمیم گیری و موانع آن را مرور می کنیم. در آخر نیز به بررسی مزایای تصمیم گیری بر مبنای واقعیات می پردازیم. از سوی دیگر سیستمهای اطلاعاتی مدیریت میتواند در بسیاری از مواقع موجب تصمیمگیری صحیح مدیران شود، پایه اجرای چنین وظیفهای فراهم آوردن اطلاعات لازم برای مدیران است، خسارات ناشی از تصیمهای ضعیف،جبران ناپذیر است. میزان تأثیر تصمیمهای راهبردی خوب و به موقع نیز خارج از وصف است. بنابراین در این مقاله، ضمن بیان اهمیت تصمیمگیری و روند ذهنی و ماهیت آن، به نقش سیستمهای اطلاعاتی مدیریت در تصمیمگیری پرداخته شده است

کلمات کلیدی:
سرمایه جتماعی، ابعاد سرمایه اجتماعی، مفهوم سرمایه اجتماعی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/445676/