یاسر رضاپور میرصالح - استادیار گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اردکان

هدف از پژوهش حاضر تعیین رابطه معنویت و مراقبت معنوی با رضایت شغلی پرستاران بود. 212پرستار با استفاده از روشنمونه گیری تصادفی طبقه ای از میان کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهرانانتخاب شدند. داده ها با استفاده از مقیاس مقیاس سنجش معنویت و مراقبت معنوی و پرسشنامه رضایت شغلی دانت جمعآوری و به کمک آزمون های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تحلیل شد. یافته ها نشان داد که معنویت و مراقبت معنوی ارتباط معنی داری با رضایت شغلی پرستاران دارد و قادر به پیش بینی معنی دار رضایت شغلی در پرستاراناست. بر اساس یافته های پژوهش حاضر می توان نتیجه گرفت که ارتقای معنویت در پرستاران احتمالاً می تواند با افزایشرضایت شغلی آن ها همراه باشد

معنویت، رضایت شغلی، پرستاران