بررسی رابطه سرمایه اجتماعی سازمان با توانمندسازی روانشناختی کارکنان اداره آموزش وپرورش شهر اردبیل
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 404
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_1487
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سرمایه اجتماعی سازمان با توانمند سازی روانشناختی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر اردبیل می باشد. جامعه پژوهش حاضر تمام کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر اردبیل در سال 1393می باشد. اینتحقیق براساس هدف از نوع کاربردی و از لحاظ روش اجرا توصیفی و ازنوع همبستگی است .جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر اردبیل بودند که تعداد آنها 250نفر می باشد حجم نمونه با توجه به محاسبهفرمول کوکران 151نفر می باشد و در این تحقیق برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی استفاده می شود. در این تحقیق برای بررسی متغیرها از پرسشنامه های توانمندسازی روانشناختی، و سرمایه اجتماعی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات جهت بررسی فرضییات تحقیق از روش آزمون همبستگی پیرسون ، ورگرسیون چند متغیره استفاده شد. نتایج نشان داد که بین سرمایه اجتماعی سازمان با توانمندسازی روانشناختی رابطه معناداری وجود دارد ( .)
Keywords:
Authors
مسعود مرادی
عضو هیئت علمی دانشگاه محقق اردبی
علی رضایی شریف
عضو هیئت علمی دانشگاه محقق اردبیل
صمد امانت جلودار
دانشجوی کارشناس ارشد دانشگاه محقق اردبیل
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :