بررسی علل انسانی حوادث شغلی به روش مورت MORT در کارخانه سیمان ارومیه از سال 1387 تا 1392

هنوز هم حوادث شغلی یکی از مهمترین مشکلات صنایع در ایران و کل جهان می باشد. هر ساله، حدود هزار نفر جان خود را بخاطر حوادث شغلی از دست می دهند و حدود دو هزار نفر آسیب دیده و بصورت موقت یا دائم تبدیل به یک نیروی از کارافتاده می شوند و این امر منجر به مشکلات اجتماعی و اقتصادی برای این افراد می شود و در نتیجه، خانواده های آنها از این حوادث در بعد های اجتماعی و روانی رنج بسیار می برند. از سوی دیگر، اقتصاد کشور و کار فرمایان با از دست دادن روزهایکاری و تحمیل هزینه های زیاد دچار نقص بسیار می شود. در این تحقیق کلیه حوادث شغلی که بین سال های 1387 تا 1392 در کارخانه سیمان ارومیه اتفاق افتاده است مورد ارزیابی قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه حوادث شغلی در کارخانه سیمان ارومیه در سال های مذکور می باشد وداده ها از طریق مراجعه به کارخانه و بررسی پرونده های پزشکی شاغلین جمع آوری گردیده و توسط استاندارد مورت مورد ارزیابی و تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.نتایج نشان می دهد که اصلی ترین علت حوادث شغلی نقص در فاکتور های سیستم مدیریتی است و نقص در بازرسی و خدمات اطلاعات فنی و فاکتور های انسانی و جمعیت شناختی بترتیب از عوامل بعدی بروز حوادث می باشند. در نتیجه با انجام اقدامات مدیریتی می توان مانع بسیاری از حوادث گردید.

Keywords:

ایمنی , حوادث , ارزیابی ریسک , فاکتور های انسانی و جمعیت شناختی , علل انسانی