فرامرز ستاری اردبیلی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، اردبیل، ایران
اکبرعلی حسین زاده مقدم - کارشناس ارشد معماری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد هریس، ایران
سعید علیزاده باروق - کارشناس ارشد معماری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، ایران

این نگارش چهارچوب تحلیلی از راهکارهای طراحی ساختمانهای اداری سبز ارائه می دهد. جنبش سبز که به طور عمده ازبریتانیا آغاز گشت نگرش تازه ای را در توسعه پایدار به دنبال داشته است که نه تنها حفظ انرژی های حیاطی کره زمین، بلکهبر فاکتورهای روانشناختی، اقتصادی و نگرش کارفرمایان پایداری و ذینفعان دیگر نیز تاثیر گذاشت. چناچه بررسی نشان داده که بازدهی یک درصدی در ساعتهای کاری کارکنان یک ساختمان اداری سبز، در نمونه هایی مانند ساختمان هلیکون شپارد 1و یا ساختمانهای اداری بریندلی، برابر یک سال مصرف انرژی آن بنا بوده است. کارکنان اداره سیز اوقات کمتری را با تنظیمدمای محیط کاری خود تلف می کنند و مشکلات روانی و پریشانی کمتر بر بازدهی آنان می افزاید. شاخصهای طراحی چون هسته مرکزی و آتریوم، شیشه سراسری کف تا سقف، صفحات خورشیدی، سرمایش و گرمایش آبی و زمینی و سایه اندازهایکاهنده شدت تابش خورشید از راهکارهای طراحی ساختمان اداری سبز هستند. این نگارش راه حل های کاربردی را با بررسیو مطالعه متون مربوط در زمینه طراحی ساختمان اداری سبز ارائه می دهد. راه حل های ذکر شده بر حسب تجربه با اندک تغییرات در مواردی همچون محل قرار گیری، سطح اشغال و جزئیات طراحی قابل تعمیم بر اقلیم های مختلف خواهند بود.

معماری پایدار، توسعه پایدار، راهکارهای سبز، ساختمان اداری