رویکرد اسلامی به مقوله هدایت و رهبری در سازمان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 672
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT03_025
تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1394
Abstract:
در منابع و آموزه های دینی، دستورات صریح و روشنی در مورد هدایت و رهبری به عنوان یکی از کارکردهای مهم مدیریت وجود داشته ومدیران مسلمان به داشتن یک نظام کامل، عادلانه برای هدایت و رهبری سازمان سفارش شده اند. اسلام راهنمایی برای از ریشه کندن تمامیمشکلات اجتماعی جامعه است. در دین مبین اسلام پیروان اسلام امت خوانده شده اند که بیانگر اهمیت نقش رهبری در اسلام است. در قرآنخداوند انسان را نماینده و خلیفه اش روی زمین معرفی می کند که برای آنها تمامی مهارتها و اصول و ابزارهای لازم فراهم شده است تا زندگی اش را با افتخار پیش ببرد و همچنین دیگران را برای کشف توانمندیهایشان هدایت کند. اسلام به عنوان رهنمودی کامل و جامع برای زندگی شامل مجموعه اصول راهنما برای مدیران به منظور رهبری منابع انسانی در سازمان است. این نوشتار در پی آن است که رهنمودهای اساسی اسلام را در رهبری مدیریتی آشکار سازد. در این مقاله به موضوعات کاربردی رهبری مدیریتی و ویژگیهای رهبر اسلامی ازدیدگاه اسلام پرداخته شده است
Authors
اسماعیل اسدی
دکتری مدیریت دولتی و عضو هیات علمی دانشگاه هوایی شهید ستاری
حبیب پوراسداله
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
اکرم ندیمی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :