ارزیابی رابطهی بین گرایش به تیمسازی با ساختار شخصیتی مدیران در تحول نظام بانکداری نوین بر اساس مدلBIG5 مکگری و کوستا مطالعهی موردی: صندوق مهر امام رضا (ع) استان آذربایجان غربی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 476
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT03_030
تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1394
Abstract:
هدف از این تحقیق ارزیابی رابطهی بین گرایش به تیم سازی با ساختار شخصیتی مدیران در تحول نظام بانکداری نوین بر اساس مدلBIG 5 مک گری و کوستا)مطالعه ی موردی: صندوق مهر امام رضا ع استان آذربایجان غربی( می باشد. روش این پژوهش توصیفی-همبستگی است.جامعه آماری تحقیق کلیه کارمندان و مدیران شاغل در صندوق مهر امام رضا استان آذربایجان غربی به تعداد 66 نفر می باشد. در این تحقیقچون تعداد افراد جامعه )پرسنل صندوق مهر امام رضا استان آذربایجان غربی( کم می باشد از سرشماری استفاده شده است، بدین معنی که کلیه کارمندان و مدیران شاغل در صندوق مهر امام رضا استان آذربایجان غربی مورد پرسش قرار گرفتند. از تعداد 66 نفر، اطلاعات مربوط به 3 نفر برگشت داده نشد و حجم نمونه مورد بررسی در این تحقیق تعداد 63 نفر مشخص گردید. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما تایید شد و پایایی پرسشنامه ها با آلفای کرونباخ مورد ارزیابی قرار گرفت. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از آزمونt استودنت ، آزمون همبستگی و آزمون فریدمناستفاده شد. نتایج نشان داد که بین متغیرهای تحقیق )روانرنجورخویی برون گرایی، گشودگی، تطابق پذیری، وظیفه شناسی، ساختار شخصیت، تیم سازی( رابطه مثبت و معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
پریوش محمدی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت دولتی، مهاباد، ایران
عبداله جمشیدی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت دولتی، مهاباد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :