بررسی مهارت های فنی مدیران دانشگاه آزاد دامغان و تاثیر آن بر نگرش پرسنل
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 439
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCARA01_253
تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1394
Abstract:
هدف از این پژوهش، بررسی مهارت های فنی مدیران دانشگاه آزاد دامغان و تاثیر آن بر نگرش پرسنل می باشد. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان دانشگاه آزاد دامغان باشند که برابر با 150 نفر می باشند. تعداد پرسشنامه های سالم جمع آوری شده 108 عدد بوده است. این پرسشنامه ها در میان کارکنان زن و مرد دانشگاه آزاد دامغان به طور ت صادفی ساده پر شده اند. پرسشنامه های مورد بررسی شامل پرسشنامه مهارتهای فنی مدیران براساس مدل کاتز 1974 و پرسشنامه نگرش کارکنان براساس مدل ونگ و همکاران 2011 می باشند.نتایج به دست آمده نشان داد مهارت هایفنی مدیران دانشگاه آزاد دامغان بر نگرش پرسنل این دانشگاه تاثیر مثبت و معنی داری دارد. همچنین مهارت های فنی چندنمونه ای نیز نشان t دو نمونه ای و t مدیران دانشگاه آزاد دامغان بر نگرش پرسنل این دانشگاه تاثیری ندارد. همچنین، نتایج آزمون داد که بین نظرات پاسخ دهندگان از لحاظ متغیرهای جمعیت شناختی جنسیت، سن، سطح تحصیلات، وضعیت تاهل و سنوات خدمت تفاوت معناداری وجود ندارد.
Keywords:
Authors
میثم مهدویان
گروه مدیریت، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود، ایران
حسن فراتی
گروه مدیریت، هیات علمی دانشگاه پیام نور، دامغان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :