Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
عنوان
Paper

An Analysis of Transactional /Transformational Leadership Behavior and Organizational Culture in Foolad Mahan sport Club

تعداد صفحات: 5 | تعداد نمایش خلاصه: 230 | نظرات: 1
سال انتشار: 1392
کد COI Paper: JR_PGSRN-1-4_009
زبان Paper: Englishglish
(فایل این Paper در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این Paper

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک Paper) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل Paper

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 5 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان Paper An Analysis of Transactional /Transformational Leadership Behavior and Organizational Culture in Foolad Mahan sport Club

Rasool Nazari - Department of Physical Education, Isfahan (Khorasgan) branch, Islamic Azad University, Isfahan, Iran
Mohammad Reza Saket - Charmin of Foolad Mahan sport club
Alireza Davari - Department of Art, Isfahan University, Isfahan, Iran

چکیده Paper:

Background: The aim of this research was investigation transactional /transformational leadership behavior and organizational culture between Foolad Mahan sports teams.Materials and Methods: This is descriptive survey in which 171 participants were randomly chosen among sports teams in different fields. The Multifaceted Leadership Questionnaire and Organizational Culture Assessment Questionnaire were used for thisresearch. The statistical methods were the means, MANOVA, and t-test.Results and Discussions: According to the existing meaningful difference between these kinds of leadership behaviors, it seems that the style of leadership which is taken by managers and sports coaches should be revised drastically (p=0.05, t=2.58, F=50.183).Conclusion: Considering the findings of the present research, it is shown that different team members prefer a different management style of this club. Also, a combination at transactional and transformational leadership can be a key element for sport organization

کلیدواژه ها:

Transactional /Transformational Leadership, Organizational Culture, Foolad Mahan

کد Paper/لینک ثابت به این Paper

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/450509/

کد COI Paper: JR_PGSRN-1-4_009

نحوه استناد به Paper:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
undefined, undefined و undefined, undefined و undefined, undefined,1392,An Analysis of Transactional /Transformational Leadership Behavior and Organizational Culture in Foolad Mahan sport Club,,,,,https://civilica.com/doc/450509

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392, Nazari, Rasool؛ Mohammad Reza Saket و Alireza Davari)
برای بار دوم به بعد: (1392, Nazari؛ Saket و Davari)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
Support