صفر فضلی - دانشیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه بین المللی امام خمینی ره
سجاد علیزاده فیشمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)
آزاده فتاحی تختگاهی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)

سرمایهی اجتماعی یکی از قابلیتها و داراییهای مهم هر سازمان است که میتواند باعث پیشرفت سازمان و بهبود عملکرد آن گردد. کارآفرینی سازمانی نیز به عنوان یکی از عوامل موفقیت سازمانها مطرح میشود و به دلیل تأثیرگذاری بر عملکرد سازمانها از اهمیت ویژهایبرخوردار است. به همین دلیل در این پژوهش به مطالعهی رابطهی میان سرمایهی اجتماعی و کارآفرینی سازمانی پرداخته شده است. بر اساسنتایج حاصل از پژوهش مشخص گردید که ابعاد مختلف سرمایهی اجتماعی یعنی سرمایهی ساختاری، سرمایهی شناختی و سرمایهی رابطهای بر تمایل و توانایی کارآفرینی تأثیر مثبت میگذارند. همچنین در این پژوهش، مدلی در زمینهی ارتباط میان سرمایهی اجتماعی و کارآفرینی سازمانی آورده شده است که نشان میدهد کارآفرینی سازمانی و سرمایهی اجتماعی باعث ایجاد نوآوری و موجب بهبود عملکرد و مزیت رقابتی در سازمان میشوند.

سرمایهی اجتماعی، کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی