مدیریت اخلاقی و اخلاق سازمانی مبانی، موانع و راهکارها

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,362

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MNGTCONF03_229

تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395

Abstract:

امروزه موضوع اخلاق به یک معضل شدید در بین سازمانها تبدیل شده و در عین حال، به یکی از مهمترین الزامات در عرصه کسب و کار دنیای مدرن محسوب میشود. در عصر جدید مدیریت، از رفتار اخلاقی به عنوان سرمایهای مهم در سازمان ها و موسساتیاد می شود به گونهای که تداوم و استمرار حیات سازمان با رفتار اخلاقی و تعهد اجتماعی آن گره خورده است. براین اساس در مقالهحاضر به موضوعات مهمی همچون ذهنیت اخلاقی مدیران، دیدگاههای مختلف تجزیه و تحلیل مسائل اخلاقی، منابع اخلاقیات سازمان، موانع رشد اخلاق حرفهای در سازمان پرداخته خواهد شد و در نهایت برخی از مهمترین راهکارها و راهبردهای موثر به منظوربهبود عملکرد اخلاقی در سازمان ارائه میشود.

Authors

محمد فروهر

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی

نقی رعدی افسوران

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی

رضا هویدا

استادیار گروه علوم تربیتی. دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • جانز (2008) اخلاقیات سازمانی را قواعد و استانداردهایی تعریف می‌کند ...
  • دفت11 (1992) عوامل به وجود آورنده اخلاقیات سازمانی و مدیران ...
  • عواملی که از آن تحت عنوان منابع اخلاقیات سازمان و ...
  • قراملکی و نوچه فلاح (1386) موانع رشد اخلاق حرفه ای ...
  • در طبقه بندی دیگری می توان موانع رشد اخلاقی مدیران ...
  • ما در عصر حاضر با رگبار رسوایی های اخلاقی که ...
  • طراحی الگوی اخلاق سازمانی: ساختار سازمانی و گروه بندی مشاغل ...
  • ایجاد رویکردهای ساختاری و هنجاری در سازمان: منظور از رویکرد ...
  • به منظور تشویق رفتارهای اخلاقی در سازمان و ممانعت از ...
  • کمیته رسمی اخلاقیات به منظور عملی ساختن منشور اخلاقیات و ...
  • به منظور پاسخگو و مسئول نگه داشتن اعضای سازمان از ...
  • سلطانی، ایرج. 1378. مدیریت اخلاقی، ضرورت امروز و فردای سازمان ...
  • شریفی، احمد حسین. 1385. آیین رندگی. قم. نشر معارف. ...
  • میرکمالی، محمد. 1382. اخلاق و مسئولیت اجتماعی در مدیریت آموزشی. ...
  • کاتوزیان، ناصر. 1386. اخلاق و حقوق. فصلنامه اخلاق در علوم ... [مقاله ژورنالی]
  • عباس زاده، حسن. 1385. اخلاقیات در سازمانها با تاکید بر ...
  • هازمر، لاروتون. 1377. اخلاق در مدیریت. ترجمه محمد اعرابی و ...
  • کانت، ایمانوئل. 1380. درسهای فلسفه ی اخلاق. ترجمه صانعی دره ...
  • کانت، ایمانوئل. 1372. تعلیم وتربیت ویرایش دوم. ترجمه شکوهی، غلامحسین. ...
  • قراملکی، احد فرامرز. 1382. اخلاق حرفه ای. قم. مجنون. ...
  • فرامرز قراملکی، احد و رستم نوچه فلاح. (1386). موانع رشد ...
  • بابائی اهری، مهدی. 1381. اخلاق در کسب و کار. کمال ...
  • Gareth R. Jones. 2008. Organization theory, design and change: international ...
  • Daft, Richard. _ 1992. Organization theory and design. New York: ...
  • John.R. Shermerhorn, Jr, Jr- James , Hunt - Richard N. ...
  • Mo P H, 2001. Corruption and Economc Growth, Journal of ...
  • Marhubi FA. 200 _ Corruption and Inflation, Economics ...
  • نمایش کامل مراجع