محمد فروهر - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی
نقی رعدی افسوران - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی
رضا هویدا - استادیار گروه علوم تربیتی. دانشگاه اصفهان

امروزه موضوع اخلاق به یک معضل شدید در بین سازمانها تبدیل شده و در عین حال، به یکی از مهمترین الزامات در عرصه کسب و کار دنیای مدرن محسوب میشود. در عصر جدید مدیریت، از رفتار اخلاقی به عنوان سرمایهای مهم در سازمان ها و موسساتیاد می شود به گونهای که تداوم و استمرار حیات سازمان با رفتار اخلاقی و تعهد اجتماعی آن گره خورده است. براین اساس در مقالهحاضر به موضوعات مهمی همچون ذهنیت اخلاقی مدیران، دیدگاههای مختلف تجزیه و تحلیل مسائل اخلاقی، منابع اخلاقیات سازمان، موانع رشد اخلاق حرفهای در سازمان پرداخته خواهد شد و در نهایت برخی از مهمترین راهکارها و راهبردهای موثر به منظوربهبود عملکرد اخلاقی در سازمان ارائه میشود.

اخلاق، رفتار اخلاقی، مدیریت، اخلاقیات سازمانی