راحله خسرونژاد - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی ،واحد بویین زهرا، دانشگاه آزاد اسلامی بویین زهرا ، ایران.
نادر صالحی - استاد یار ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بویین زهرا،قزوین، ایران
سحر احمدیان - هیئت علمی و مدیر گروه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بویین زهرا،قزوین، ایران

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین ارتباطات درون سازمانی و عملکرد صادرات با در نظرگرفتن نقش واسط باازارگرایی صادرات است. شرک ها با هدف بین المللی شدن برای دستیابی به سود بیشتر و هزینهها و ریسک کمتر و دستیابی به بازارهای بین المللی درتلاش برای صادرات میباشند، که با بهبود عوامل مدیریتی، صادراتی، عوامل محیطی، بازارگرایی، و استراتژی های بازاریابی سعی در افزایش عملکردصادرات دارند. از لحاظ هدف این تحقیق کاربردی و از لحاظ رو گردآوری دادهها توصیفی پیمایشی میباشد. جامعه اماری این تحقیق شامل کارشناسان و مدیران صادرات و مدیران مرتبط با صادرات کارخانههای موفاق صاادرات تاافی و شاکشت و ابازار جمع آوری دادهها پرسشنامههای استاندارد با طیف لیکرت پنج گزینهای میباشد. حجم نمونه تحقیق مشتمل بر 393 نفر از کارشناسان و مدیران صادرات و مدیران مرتبط با صادرات کارخانههای موفق صادرات تافی و شکشت میباشد. همچنین برای آزمون فرضیات و تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون t تک نمونهای، مدل یابی میادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل استفاده شده اس . نتایج تحقیق بیانگر آن است که تعهدوتعامل اجتماعی از طریق هو صادراتی یعنی تولید، انتشار و پاسخ به اطلاعات بر عملکرد صادراتی تأثیر دارد

بازارگرایی صادرات، ارتباطات درون سازمانی، عملکرد صادرات