توانمند سازی منابع انسانی، دستاوردها و مزایای حاصل از آن
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 583
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF03_341
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
Abstract:
همان طور که می دانیم از جمله مهم ترین عوامل مهم وموثر در پیشرفت و پیشرو بودن، بهره ور بودن است که خود ناشی از اصل مهمی است که توانمندی نام دارد. در این مقاله در ابتدا به تعاریف و مفاهیمی از این اصل )توانمند سازی( می پردازیم و در ادامه با بیان ضرورت و اهمیتتوانمند سازی، اصول و عوامل موثر بر آن، دستاوردها و مزایای حاصل از آن، توانمند سازی را مورد بررسی قرار می دهیم
Keywords:
Authors
سعید سعیدااردکانی
دانشیار گروه مدیریت بازرگانی وعضو هیئت علمی دانشگاه یزد
وحید خیاط سرکار
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مالی دانشگاه یزد
علیرضا امینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مالی دانشگاه یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :