بررسی ارتباط تمرکز زدایی با عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 673
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF03_246
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
Abstract:
تحقیق حاضر با هدف بررسی ارتباط تمرکززدایی با عملکرد کارکنان دانشگاه آزاداسلامی واحدپرند انجام گرفته است این تحقیق ازنظر هدف یک تحقیق کاربردی و ازنظر روش گرداوری داده ها ازنوع پیمایشی و ازنظر روش تحلیل داده ها ازنوع همبستگی می باشد پس ازمطالعه پیشینه موضوع و بررسی الگوهای موجود درموردتفویض اختیارسازمانی و عملکرد وشکل گیری چهارچوب های نظری متغیرهای مهم تحقیق شناسایی و مدل مفهومی و فرضیات تحقیق مشخص گردید برای اندازه گیری متغیرها ازپرسشنامه استفاده گردید که روایی محتوایی آن توسط خبرگان تایید شد و ضریب الفای کرونباخ پرسشنامه 0.832 درصد به دست آمد نمونه اماری مورد مطالعه دراین تحقیق شامل 256 نفر ازکارکنان دانشگاه ازادواحدپرند بودند که بااستفاده ازروش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیدند نتیجه تحلیلهای اماری و ازمون فرضیات تحقیق به کمک ضریب همبستگی پیرسون و حداقل مربعات جزئی نشان داد که بین تمرکز زدایی و بهبود عملکرد کارکنان رابطه مع نی دار وجود دارد و درنهایت براساس نتایج بدست آمده پیشنهادات و راه کارهایی به واحددانشگاهی و محققان بعدی ارایه گردید
Keywords:
Authors
صنم فاروقی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان دانشکده علوم تربیتی زنجان ایران
معصومه السادات ابطحی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان گروه علوم تربیتی زنجان ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :