بررسی رابطه بین اشتراک دانش تسهیم دانش با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش وپرورش شهرستان کوهدشت

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 687

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF03_308

تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395

Abstract:

تحقیق حاضر با هدف تعیین رابطه بین تسهیم دانش با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت صورت گرفته است. در این تحقیق که توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی میباشد، جامعه آماری شامل کلیهکارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت می باشد که تعداد کل آنها 111 نفر بود در این پژوهش از روش سرشماری استفاده و کل جامعه مورد مطالعه قرار گرفت. یعنی کل کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت که 67 نفر مرد و 43 نفر زن بودند مورد بررسی قرار گرفتند. برای جمع آوری داده های مورد نیاز، از پرسشنامه های استانداردعملکرد شغلی پاترسون ) 1994 ( و اشتراک دانش دیکسون ) 0111 ( استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها علاوه بر شاخص های آمار توصیفی از جمله میانگین و انحراف استاندارد از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد. نتایج نشان داد بین کل مقیاس تسهیم دانش، و خرده مؤلفه های تسهیم دانش ترتیبی، تسهیم دانش آشکار، تسهیم دانش استراتژیک و تسهیم دانش کارشناسی با عملکرد شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

Keywords:

تسهیم دانش , عملکرد شغلی , کارکنان اداره آموزش و پرورش

Authors

رضا حسین پور

استادیار دانشگاه جامع امام حسین(ع)

زیبا امرائی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ج‌لری، قبرس‌الی‌م‌ی، م‌دی خزی‌ی‌پ‌ول، ج‌واد) 931(ب‌رس‌یت‌ر لگی‌زش ه‌ای درون‌ی وبیواون‌یب‌ت‌س‌ق‌م ...
  • _ _)1935.شن‌اخ‌ت _ _ 9. _ _ دف‌ش _ دکتب‌داران‌کشب‌خ‌نه ...
  • سرل‌ک، _ طا هره 1933 ب‌س‌و‌م دن‌ش دررن‌ش‌گ‌اه ضیع‌ت‌ی‌ش‌ف : ...
  • شک‌ک‌ن، ح‌سین غ‌س‌ی‌ع‌ب‌الک اظم ان‌ام‌ی‌ع‌ب‌ال زه‌را؛ مراب‌ی زاده ففم‌ن‌د، مف‌از)1933(ب‌رس‌ی ...
  • عل‌یپ‌ورروی‌شی، زه‌را) 131(. اریه ی م‌دل ع‌وام‌ل م‌ژثرب‌ت‌س‌ی‌م دل‌شگ‌روه ه‌ای ...
  • _ _ _ _ _ ی خدم‌ات‌م‌ال‌ی: ورد طال‌ع‌بل‌کوف‌اه 13. ...
  • 1. _ مح‌بی‌پرون _ ق ونوآوری درس‌ازم‌ان ه‌ای 12. Aguinis, ...
  • Ardichvili, A., (2008) "Learning and knowledge sharing in virtual communities ...
  • Ardichvili, A., Maurer, M., Li, W., Wentling, T., Stuedemann, R., ...
  • Ardichvili, Page, Vaughn & Wenling, Tim.(2003). Motivation & Barriers o ...
  • Chang, Tsung -Han, Wang, Tien- Chain, (2009)."Using the fuzzy multicriteria ...
  • Chiang, C. F., Hsieh, T, S. (2012). The impacts of ...
  • Dixon Nancy M)2000(.;" Common knowledge : How companies thrive by ...
  • Du, R., Ai, S., and Ren, Y., (2006), Relationship between ...
  • Holdt, C. P. (2007). Knowledge Sharing: Moving away from the ...
  • Hsieh, H, J. (2007). Organizational characteristic, Knoeledg management strstegy. Enables, ...
  • Huang C.)2009(; _ Knowledge sharing and group cohesiveness On performance: ...
  • Kim S. , Ju B.)2008(;" An analysis of faculty perceptions: ...
  • Lee , J. (2000), The impact of knowledge sharing, organizational ...
  • Lee, J.H. Kim, y.G. and Kim, M.Y. (2006), "effects of ...
  • Lee, M. R., Chen, T. T. (2012). Revealing research themes ...
  • Lin, H. F., Lee, G.G. (2006), "Effects of socio-technical factors ...
  • Ma, W., Yuen, A., (2011) "Understanding online knowledge sharing: An ...
  • Riege, A. (2005). Three-dozen kno wledge-sharing barriers managers must conside. ...
  • Sheng, T.F. (2005). Composite Diversity, Social Capital, and Group Knowledge ...
  • Valle, M, A., Varas, V., Gonzalo, A, R. (2012). Job ...
  • نمایش کامل مراجع