رضا حسین پور - استادیار دانشگاه جامع امام حسین(ع)
زیبا امرائی - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد

تحقیق حاضر با هدف تعیین رابطه بین تسهیم دانش با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت صورت گرفته است. در این تحقیق که توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی میباشد، جامعه آماری شامل کلیهکارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت می باشد که تعداد کل آنها 111 نفر بود در این پژوهش از روش سرشماری استفاده و کل جامعه مورد مطالعه قرار گرفت. یعنی کل کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت که 67 نفر مرد و 43 نفر زن بودند مورد بررسی قرار گرفتند. برای جمع آوری داده های مورد نیاز، از پرسشنامه های استانداردعملکرد شغلی پاترسون ) 1994 ( و اشتراک دانش دیکسون ) 0111 ( استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها علاوه بر شاخص های آمار توصیفی از جمله میانگین و انحراف استاندارد از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد. نتایج نشان داد بین کل مقیاس تسهیم دانش، و خرده مؤلفه های تسهیم دانش ترتیبی، تسهیم دانش آشکار، تسهیم دانش استراتژیک و تسهیم دانش کارشناسی با عملکرد شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

تسهیم دانش، عملکرد شغلی، کارکنان اداره آموزش و پرورش