بررسی عوامل موثر بر جذب و نگهداشت نیروهای مستعد در مدارس ابتدائی شهرستان قائمشهر

هدف از پژوهش حاضر، بررسی عوامل موثر بر جذب و نگهداشت نیروهای مستعد در مدارس ابتدائی شهرستان قائمشهر می باشد تا بتوان به واسطه آن درکی کلی از وضعیت جذب و نگهداشت نیروهای مستعد در اداره مورد مطالعه، به دست آورده و به ارزیابی اقدامات و شناسایی عوامل موثر بر بهبود مدیریت نیروهای مستعد پرداخت. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران، معاونین و کارشناسان مدارس ابتدائی شهرستان قائمشهر، در سال 1393 که تعداد آنان، طبق آخرین آمار کارگزینی آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر، 163 نفر می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش تحقیق، توصیفی- تحلیلی می باشد. این پژوهش بر اساس دادههای جمعآوری شده از 118 تن از آزمودنی ها، بر اساس فرمول کوکران با روش نمونه گیری تصادفی ساده، از جامعه مورد نظر انجام شده است. پخش پرسشنامه هاتصادفی بوده است

Keywords:

استعداد , مدیریت استعداد , ابعاد هفتگانه جذب و نگهداشت نیروهای مستعد , اداره آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر