بررسی و تحلیل نقش مدیریت استعداد در معماری اثربخش آموزش الکترونیک
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 583
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT01_339
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394
Abstract:
نرمافزارها و سختافزارهای موجود در امتداد دانش بشر در حرکتند. آموزش الکترونیکی حاصل تلاش بشری است که هوش مصنوعی را ایجاد و در جریان زندگی خود در رابطه با فعالیتهای روزانه قرار داده است.چگونگی نگاههای مختلف به ماهیت استعداد (فطری، اکتسابی، فطری- اکتسابی) مورد واکاری قرار داده شد و مدیریت استعداد مورد بحث قرار گرفته است.این دیدگاه در مدیریت استعداد میتواند موافق با این جمله که متخصصان ساخته میشوند، نه متولد باشد. در این رویکرد سیستم مدیریت استعداد باید تاکید ویژهای بر روی اهمیت توسعه منابع انسانی داشته باشد تا با استفاده از شیوههای آموزش و توسعه بتواند هدف گسترش دانش، مهارت و توانایی کارکنان بپردازد. این شیوهها میتواند شامل آموزش مهارت، گردش شغلی، مربیگری و ... باشد. مهمترین وجه تمایز این رویکرد با رویکرد اول در انحصاری بودن استعداد است.
Keywords:
Authors
علیرضا منادی سفیدان
دانشیار، موسسه آموزش عالی میزان تبریز
میر داود بنی فاطمه
دکترای حسابداری، موسسه آموزش عالی میزان
جواد مقتدر کارگران
دانشجوی دکتری مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :