Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

سازمان های یادگیرنده

اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
Year: 1394
COI: AMTM01_090
Language: PersianView: 1,927
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

فرشته صمدی - دانشجوی ارشدمدیریت MBA گرایش استراتژیک
امیر سلطانی گوراب پسی - دانشجوی ارشدمدیریت MBAگرایش فناوری ارتباطات واطلاعات
محمدمهدی محبی - استادیارگروه مدیریت دانشگاه پیام نور

Abstract:

سازمان یادگیرنده سازمانی است که همواره ظرفیت هایش را برای افرینش آینده خود توسعه می بخشد این پدیده از20سال قبل مطرح شده و هدف آن نیز توانمندسازی مدیران و کارکنان سازمان ها برای مقابله با محیط پرتلاطم تجاری و برتری رقابتی و پویایی سازمان است دراین سازمان ها برتفویض اختیار کارگروهی و تیمی و مدیریت مشارکتی خلاقیت و نواوری و ویژگیهای بارز دیگر که دراین مقاله به توضیح کامل آن پرداخته ایم تاکید میشود مفهوم مهم دیگری که درارتباط با سازمان یادگیرنده مطرح میشود یادگیری سازمانی است یادگیری سازمانی عبارتست ازفرایند بهسازی عملکردها ازطریق دانش و درک بیشتر سازمان یادگیرنده حاصل یادگیری سازمانی است دراین مقاله ضمن مقدمه ای درباره سازمان یادگیرنده و معرفی آن تعاریف مختلفی ازسازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی تفاوت ها و بیان ابعادمختلف هریک ویژگیهای سازمان یادگیرنده و یادگیری الگویی بیان شده و درپایان به ارتباط سازمان یادگیرنده با بهره وری اشاره شده است

Keywords:

سازمان یادگیرنده Learning Organization , یادگیری سازمانی Organization Learing , یادگیری الگویی و بهره وری

Paper COI Code

This Paper COI Code is AMTM01_090. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/455802/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
صمدی، فرشته و سلطانی گوراب پسی، امیر و محبی، محمدمهدی،1394،سازمان های یادگیرنده،The first international conference on accounting and management in the third millennium،Rasht،https://civilica.com/doc/455802

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • احمدی، سید علی اکبر (1379)، « تعامل نظام بهره‌وری و ...
  • الحسینی، سید حسن (1380)، «سنجش بالندگی سازمانها با رویکرد تحلیلی- ...
  • الوانی، سید مهدی (1380)، «مدیریت عمومی»، چاپ شانزدهم، تهران؛ نشرنی ...
  • الوانی، سید مهدی(1382)، «سازمان‌های یاد دهنده، نسل جدید سازمان‌های یادگیرنده»، ...
  • الوانی، سید مهدی(1382)، «یادگیری الگویی»، فصلنامه علمی _، - تخصصی ...
  • بهرام زاده، حسینعلی (1379) «یادگری سازمانی و تفکر سیستمی»، نشریه ...
  • حیدری تفرشی، غلامحسین و دیگران (1381)، «نگرشی نوین به نظریات ...
  • رهنورد، فرج ا... (1378)، «یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده»، فصلنامه ...
  • زمردیان، اصغر (1373)، «مدیریت تحول؛ استراتژیها کاربرد و الگوهای نوین» ...
  • سنج، پیتر (1380)، «پنجمین فرمان، خلق سازمان یادگیرنده»، چاپ سوم؛ ...
  • طالبی کدوئی، فضل ا... (1381)، «سازمان یادگیرنده؛ سازمان متحول، پویا ...
  • عسکری، احمد (1383)، «ایجاد یک سازمان یادگیرنده»، نشریه علمی پژوهشی ...
  • قلی پور، علی (1383)، «از سازمان یادگیرنده تا ددهنده»، ماهنامه ...
  • قهرمانی، محمد (1383)، «سازمان یادگیرنده»؛ ثمره بی مانند قرن مدیریت»، ...
  • قهرمانی، محمد (1380)، «سازمان یادگیرنده»، فصلنامه علمی- تخصصی مدیریت و ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Reviews

4.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 0
4 1
3 0
2 0
1 0

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support