بررسی رابطه بین هزینههای کارکنان، مربوط بودن ارزش و پیش بینی سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
Publish place: The first international conference on accounting and management in the third millennium
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 491
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM01_146
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
مربوط بودن ارزش و پیش بینی سود دو ویژگی کیفی سود هستند و نسبت هزینههای حقوق و دستمزد کارکنان به عنوان سرمایهی انسانی به مدلهای مربوط به مربوط بودن ارزش و پیش بینی وارد شده است. هدف اینتحقیق، بررسی رابطه بین هزینههای کارکنان، مربوط بودن ارزش و پیش بینی سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. دادههای تحقیق با استفاده از نمونهای شامل 70 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، برای دورهی زمانی1392- 1388 به روش دادههای تلفیقی و مدلهای رگرسیون چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتهاند. نتایج نشان داد که سود حسابداری در بین شرکتهای مورد مطالعه دارای قابلیت پیش بینی و مربوط بودن ارزش بوده و با افزودن متغیر نسبت هزینههای کارکنان (انسانی) دو ویژگی قابلیت پیش بینی سود ومربوط بودن ارزش آن افزایش مییابد. به بیان دیگر، بین هزینههای نیروی انسانی و پیش بینی سود و مربوط بودن ارزش ارتباط مثبت معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
سمیه دسومی
کارشناس ارشد حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی مرکز آموزشهای بین الملل خلیج فارس، خرمشهر، ایران
اله کرم صالحی
استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجد سلیمان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :