آسیب شناسی عوامل عدم پایبندی اخلاق حرفه ای به فرهنگ و اخلاق پژوهشی در دانشگاه

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 805

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

AMTM01_153

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

Abstract:

این پژوهش برخلاف پژوهش های که بحث فرهنگ را به عنوان یک مولفه قالب بر مدیریت مورد بحث قرار می دهد این بار حرف تازه ای برای بیان به جامعه دارد . مفاهیم، اصلی ترین عناصر ساختار یک دانش به شمار می روند که نقش انتقال داده ها، تعیین قلمرو و جغرافیایآن دانش را بر عهده دارند . از این رو، کسب هر گونه شناخت پیرامون حوزه های یک دانش، مستلزم آگاهی از مفاهیم اختصاصی آن و تجزیه وتحلیل صحیح آنها بر اساس شرایط وجودی جوامع مختلف است . حوزه اندیشه اجتماعی نیز بر مفاهیمی بنا گردیده است که تنها با درک و تبیین درست و فهم پذیر کردن آنها مطابق شرایط وجودی هر جامعه، به کارگیری آنها امکان پذیر می شود . بدین سان، مفاهیمی نظیر فرهنگ، شخصیت، جامعه، گروه و نهاد از مفاهیم کلیدی در جامعه شناسی هستند که تنها با ارائه تعاریف جامع از آنها، می توان به فهم و انتقال مطلوباین حوزه دانشی به جویندگان دانش،خدمت رساند . بحثی متاسفانه بستر دانشگاه را آلوده نموده است عدم توجه به موضوع اخلاق در پژوهش از نظر اساتید و دانشجویان در دفاع از پایان نامه های دکتری و ارشد است که با ید آسیب شناسی شود که چرا فرهنگ علمی کشور در دانشگاه به این بیماری دچار شده است و همه در تلاش برای به پایان رساند تحصیلات آکادمی در سطوح تکمیلی هستند بدون توجه به مبانی اخلاقی و علمی دانش و دانشگاه که مقدس ترین جایگاه است . این پژوهش یک گام گوچک در جهت سیب شناسی و تو صیف اخلاق پژوهشی و فرهنگ پژوهش در دانشگاه است

Authors

شبنم پژوهش

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

مهدی شرافتی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

منصوره چهاردولی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

سلیل بکان

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آرامون، هاجر 1 صادقی آرانی، زهرا، سعیدا اردکانی، سعید (1388) ...
  • محمدنژاد، عاطفه اخلاق در پژوهش(1386) سال دوم -شماره -3 تابستان1386 ...
  • Procter, _ Burridge, M. (2008) "Teamworking and performance: the extent ...
  • نمایش کامل مراجع