محمد ابوالمعصوم - گروه مدیریت اجرایی ، مدیریت استراتژیک ، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ساوه ، ایران
زین العابدین امینی سابق - گروه مدیریت دولتی دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ساوه ، ایران

جامعه اسلامی نیاز به نوعی از مدیریت دارد که با ارزشهای انسانی و دینی و مبانی اخلاقی آن پیوستگی داشته و آرمانهای اسلامی را مورد توجه و عنایت قرار دهد. میتوان عنوان کرد که مدیریت اسلامی بر مبنای ارزشهایالهی اسلام، زمینههای تعالی انسان را فراهم میآورد هدف اصلی این تحقیق، تبیین الگوهای مدیریت استراتژیک مبتنی بر ارزش های اسلامی در بنیاد مستضعفان بوده است. تجزیه و تحلیل داده های این تحقیق به وسیله برخی تکنیک های آماری همچون آزمون رگرسیون انجام شده است. جامعه آماری مورد مطالعه در این تحقیق، شامل کارشناسان و مدیران میانی سازمان مرکزی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی بوده که با استفاده از فرمول کوکران برای جامعه نمونه محدود با 59 % اطمینان به میزان 181 نفر تعیین شد. و نتایج نشان داد که مدیریت استراتژیک بر اساس رویکرد انقلاب اسلامی دارای نقاط قوت با اهمیتی است که مورد توجه قرار نمی گیرد . در این پژوهش به بخش آمار استنباطی به آزمون فرضیه ها پردا ختهه شده است

ارزشهای انسانی ، مدیریت ، استراتژی ، مستعضفان انقلاب اسلامی