بررسی نقش مدیریت جهادی و مشارکت همگانی در مواجهه با دانش سازمانی نهادهایحمایتی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 415

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CSSM01_006

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

Abstract:

دانش جلب مشارکت از طریق تقویت جامعه مدنی، بنیانهای اجتماعی و درک شرایط محیطی و جلب اعتماد عمومی حاصل میشود. مدیریتجهادی از طریق شناخت و به فعل رساندن ظرفیتهای نهفته و پشتیبانی نهادی برمبنای محوریت جامعه در فرآیند تصمیمگیری، بسترهایمشارکت آنها در عرصههای اجتماعی و اقتصادی را فراهم آورده است. ضمن این که تقویت باورها و آموزههای دینی و اعتماد عمومی به اینهدف کمک نمود است . همچنین از طریق تلفیق سرمایههای مالی و انسانی و پشتیبانی نهادی با تجدید در ساختارهای اجتماعی موجبخلق ظرفیتها و فرصتهای جدید برای مشارکت در جامعه شده است ، چرا که مدیریت جهادی راهبرد ماندگارمبتنی بر مشارکت را برایبهبود وضعیت زندگی جامعه مد نظر دارد . بنابراین جهادیسازی اقتصاد بیش از آنکه نیاز به تغییر شیوههای مدیریتی و ساختارهای اجراییداشته باشد، نیازمند ایجاد ظرفیتهای جدید سرمایهای و نیز جذب مشارکت واقعی مردم در فعالیتهای اقتصادی است. بر این اساسحرکت جهادی در حوزه اقتصاد باید بر پایه ایجاد و توسعه ظرفیتهای جدید سرمایهای با اتکاء به ظرفیتهای سرمایهای مردمی و جبرانعقبافتادگیهای برنامهای شکل گیرد

Authors

مراد کردی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود ،

حسین حمیدی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اوکلی پیتر، مارسون دیوید، رهیافت های مشارکت در توسعه روستایی، ...
  • بامبرگر، پیتر و مشولم لن؛ استراتژی منابع انسانی، تدوین، اجراء ...
  • مدیریت دانش تجربه ای جدید در شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی [مقاله کنفرانسی]
  • داونپورت، تامس". مدیریت دانش "ترجمه حسین رحمان سرشت .تهران : ...
  • مینگ یو، چنگ. "نقش و تاثیر رهبران سازمانی در نهادینه ...
  • چنگ مینگ‌یو.نقش و تاثیر رهبان سازمانی در نهادینه‌سازی مدیریت دانش.ترجمه ...
  • دانپورت و پروساک.مدیریت دانش.ترجمه:رحمان سرشت.جلد اول.تهران:نشر ساپکو (73) ...
  • عدلی، فریبا.مدیریت دانش حرکت به فراسوی د انش.تهران.انتشارات فراشناختی اندیشه، ...
  • ازکیا، مصطفی و غفاری، غلامرضا، (1384)، (جامعه شناسی توسعه). چاپ ...
  • شارع بر، محمود، (1379)، (نقد و بررسی پایان نظم بررسی ...
  • نوغانی، محسن، (1372)، (سرمایه فرهنگی و ورود به آموزش عالی). ...
  • carneiro , Alberto, The Role of Intelligent Resources in Knowledge ...
  • -Offe, Claus and Fuchs, Susanne: .)1661(A decline of Social Capital? ...
  • نمایش کامل مراجع